【培训背景】当前，我国正处在全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程上。党和国家事业的历史性变革与发展，对党的群团工作提出了新的更高要求。工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，在国家治理体系中扮演着不可或代的重要角色。面对新形势、新任务、新挑战，建设一支高素质专业化的工会干部队伍，是推动工运事业和工会工作创新发展的关键所在。因此，组织开展新时代工会干部专题培训，是一项具有全局性和战略性的重要任务。。
【培训地点】bv1946伟德官网。也可根据委托单位要求在全国范围内选择培训地点。
【培训对象】全国工会系统相关领导干部
【培训证书】bv1946伟德官网颁发结业证书。
【培训方式】面授学习（理论授课、现场教学、案例教学、情景模拟等）；线上学习（录播、直播等相结合）；混合式教学（面授学习、线上学习等相结合）；“送课上门”等多种方式。
【课程设置】课程仅供参考，可根据委托单位量身定制。
课程内容 |
课时 |
习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述 |
4 |
新就业形态劳动者劳动保障和权益维护 |
4 |
关于推进就业形态劳动者入会工作若干意见（试行）重点问题解读 |
4 |
加强智慧工会建设，提升基层工会组织服务能力 |
4 |
工会干部素质能力与创新思维 |
4 |
融媒体条件下的工会宣教与职工舆情工作 |
4 |
工会新媒体建设与应用 |
4 |
工会在劳动争议调解处中的地位和作用 |
4 |
《中华人民共和国工会法》的修改与实施中的难点和热点问题 |
4 |
数字时代劳动法的危机与用工关系法律调整的方法革新 |
4 |
《民法典》与职工权益保护 |
4 |
工会干部依法行政与法律风险防范 |
4 |
劳动合同法的实施对我国劳动关系的影响 |
4 |
论工会在劳动合同制度中的作用 |
4 |
婚姻与继承纠纷处理中的法律问题 |
4 |
《社会保险法》解读 |
4 |
《民法典》中合同终止、违约责任的制度创新与法律适用 |
4 |
《女职工劳动保护特别规定》解读 |
4 |
压力管理与心理调适 |
4 |
新生育政策下女职工权益保护 |
4 |
【培训保障】
1.全程服务：训前需求调研、训中规范管理、训后延伸服务，构建完整培训链条。
2. 学员管理：建立学员档案、成立班委、分工协作、全程管理。
3. 教学服务：组织专门教学管理人员，做好教务管理、教学管理及学务管理。
4. 质量评估：设计学员调查问卷，评估培训效果及师资评价，确保培训质量。
【联系方式】
电话：010-58908126，13611350521
联系人：杨老师
电话：010-58908126，18518228708
联系人：崔老师
